El internet trajo una revolución digital en los entornos laborales, de tal manera que se han creado nuevos empleos, mientras otras plazas de trabajo han desaparecido.

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Hace 20 años no existía la web. hace 10 años no existían las redes sociales. hace 5 años no existían los smartphones. hace 3 años había tablets. Si trabajas en marketing digitial, e-commerce, mobile, apps, desarrollo web… Piensa que hace 10 años tu trabajo simplemente no existía. Hoy día existen nuevos empleos.

Cada año se crea 1 millón de blogs, cada día se dan de alta 1 millón de personas en Twitter. 1 de cada 5 parejas se ha conocido en la red social. Si Wikipedia fuera un libro, tendría más de 22 millones de páginas.

Facebook, Twitter, Skype, Linkedin, Instagram, Ereader, Wikipedia, Email, Streaming, Whatsapp, Blogs, Line, Tablets, Foursquare, Podcast… Todo esto no son sólo herramientas, son nuevas formas de trabajar.

¿Estás preparado?

En los últimos años han desaparecido muchas profesiones, otras simplemente se han transformado (nuevos empleos). Provocando que algunas personas perdieran su empleo. Todo esto no es nuevo, ya ha pasado anteriormente con la industrialización, desaparecieron muchos puestos de trabajo, y surgieron otros. Pero si se adaptan al nuevo entorno digital, podrán encontrar trabajo nuevamente. Aunque este no será el mismo.

“Si los hombres tenemos suficiente talento como para inventar nuevas máquinas que destruyen puestos de trabajo, también tenemos la capacidad de hacer que las personas que han perdido su empleo vuelvan a trabajar” John F. Kennedy en los años 60.

Y también afecta a las empresas, muy pocas empresas nacidas en el siglo XIX sobreviven, simplemente porque no han sabido adaptarse. Entonces, ¿Quién sabe qué profesiones existirán dentro de 10 años?

Internet y las nuevas tecnologías están revolucionando muchos sectores. Spotify, Android, Apple, Tripadvisor, Booking.com, Bitcoin.

¿Cuántas empresas nacidas en el siglo XX sobrevivirán en los próximos 10 años? Cada vez se crean más empresas con modelos de negocios del siglo XXI.

Pero, ¿Qué necesita realmente un negocio cuando empieza? Profesionales para tareas concretas de duración determinada para nuevos empleos.

Un analista… del mercadeo , el entorno, la competencia. Un diseñador… para crear la imagen. Un programador web… para hacer su web o comercio electrónico. Un experto de marketing… para lanzar la marca. Un experto en SEO… para definir la estrategia. Un experto en SEM… para la captación. Y un sinfín de perfiles especializados. Ahora es posible acceder a este talento online.

No se resuelve con contratar a una persona en su empresa que lo haga todo. Las empresas quieren lo que necesitan, exactamente cuando lo necesitan.

El trabajo en el futuro está… basado en el talento. Nadie te va a pagar porque tengas un título. Sino por lo que eres capaz de hacer: de crear, de innovar, de inventar. La formación no reglada es más accesible que nunca. Ya no hay excusas para no saber.

¿Estás preparado?

El trabajo en el futuro será… cambiante. Los trabajos más demandados en el 2010, no existían en el 2004. Nadie te va a garantizar un trabajo fijo. Muchas empresas prefieren contratar servicios externos especializados, en lugar de nuevos empleados (outsourcing). ¿Estás preparado?

El trabajo del futuro pasa… por estar conectado. Vivimos en un mundo sin fronteras, donde podemos trabajar para cualquier empresa o para nosotros mismos, desde casa, desde cualquier punto del planeta.

Emprendedores, autónomos, freelancers, empresarios. Utilizan nuevas formas de trabajar que internet y las nuevas tecnologías han facilitado. El trabajo se considera ahora como un “lugar”. Hoy, la ubicación no importa. En Estados Unidos, hoy en día teletrabajan más de 100 millones de personas.

¿Estás preparado?

El trabajo en el futuro será… competitivo. Hoy al optar por un trabajo. Ya no sólo compites con los que acuden a la misma entrevista o viven cerca. Las empresas ahora pueden contratar y trabajar con expertos online de cualquier parte del mundo. No hay fronteras, han desaparecido. La competencia es global.

¿Estás preparado?

El trabajo en el futuro será… transparente. En internet hay mucha información, cada día construyes tu marca personal, quieras o no quieras. Lo que pasa en Las Vegas queda en: Facebook, Linkedin, Twitter, Google, Instagram, Flickr.

¿Estás preparado?

Ahora nuestro éxito se mide por nuestra capacidad de innovar porque (ya) no depende de donde vivas, ni de los títulos que acumules. No te van a pagar por ello. Sino de que seas capaz de demostrar tus capacidades. Destacando entre un montón, para que emprendedores y empresas, puedan llegar a ti.

“En un mundo cada vez más complejo, en el que todo individuo puede verse obligado a ejercer varias profesiones en el transcurso de su existencia, es indispensable seguir aprendiendo a lo largo de la vida”. Peter Drucker, 1969 Aprender a Aprender.

Tenemos que estar preparado para trabajos que aún no existen (nuevos empleos), con herramientas que no se han desarrollado para resolver problemas que aún no están planteados.

Sobrevivirán las empresas que aprovechen la tecnología. Para evolucionar sus modelos de negocio. Y sean cada vez más competitivos. Y los profesionales que demuestren su talento, y tengan la mente abierta para trabajar en múltiples proyectos; con empresas que estén en cualquier parte del mundo, desde cualquier punto del planeta.

“Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender cómo se hace” F. Roosvelt.

Y tú ¿Estás preparado?

Mis Redes

Carlos Chen

Director de comunicaciones at Formulas Exitosas
Experto en comunicación digital, growth hacking, newsjacking, manejo de crisis de comunicación y reputación.
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